Offre d’Emploi : Coordinateur du Développement des Projets et des Rapports (Juillet 2024)

Offre d’Emploi : Coordinateur du Développement des Projets et des Rapports  

Organisation : Save the Children
Date limite de candidature : 22 juillet 2024 à 23H00 (GMT+1)
Lieu de travail : Bureau de pays, selon les besoins en fonction des projets

Mission de Save the Children : Aider les enfants touchés par des crises ou ayant besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance.

Vision de Save the Children : Réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Objectifs 2030 de Save the Children :

  1. Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire.
  2. Tous les enfants ont une éducation de base de qualité.
  3. La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée.

I. Poste : Coordinateur du Développement des Projets et des Rapports

Responsabilités :

Développement de propositions – 75 %

  1. Soutenir la coordination des processus d’élaboration de propositions pour toutes les opportunités de financement.
  2. Produire des calendriers de développement de propositions et suivre les échéanciers.
  3. Coordonner avec l’équipe des finances, les experts techniques, les opérations et autres parties prenantes pour élaborer le budget de la proposition.
  4. Rédiger les sections clés des propositions en s’appuyant sur l’expertise des spécialistes techniques.
  5. Renforcer les capacités des staff pour faciliter des ateliers de conception de propositions.
  6. Participer aux réunions et discussions d’élaboration de propositions.

Apprentissage continu et gestion des connaissances – 10 %

  1. Assurer que toutes les ressources, modèles et outils appropriés sont disponibles pour le personnel concerné.
  2. Maintenir de solides systèmes de gestion des connaissances.
  3. Assurer que toutes les propositions et documents connexes sont enregistrés et diffusés.
  4. Soutenir l’analyse et les réflexions sur le développement du pipeline et la stratégie de financement.

Rapports – 15 %

  1. Travailler avec les opérations, les récompenses, TS et MEAL pour coordonner l’élaboration de rapports narratifs.
  2. Soutenir l’examen du contrôle de la qualité des rapports à haut risque.

II. Profil recherché :

Qualifications :

  • Licence ou BAC+3 en relations internationales, études humanitaires ou un autre domaine pertinent.

Expérience et Compétences Requises :

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  • Expérience démontrée d’au moins 2 ans dans la coordination et la facilitation de l’élaboration de propositions auprès de donateurs.
  • Expérience dans la gestion de projet.
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes.
  • Compétences en réseautage et capacité à nouer des relations de travail productives.
  • Bonnes compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication.
  • Capacité avérée à rédiger des propositions narratives convaincantes et conformes.
  • Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins évolutifs.
  • Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (fortement recommandé).

Compétences Souhaitables :

  • Expérience en ONGI, ONG ou à but non lucratif.
  • Familiarité avec le contexte local et le paysage du financement.
  • Une compréhension détaillée des mécanismes de financement pour le travail de développement.

III. Ce que nous offrons :

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  • Un environnement de travail dynamique et stimulant.
  • Une équipe accueillante et collaborative.
  • Des opportunités de développement professionnel.
  • Une carrière significative et enrichissante.
  • Un lieu de travail collaboratif et inclusif.

IV. Comment postuler :

Si vous êtes intéressé par ce poste et correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en un seul document et uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children :
Candidats Externes avant le 22 juillet 2024 à 23H00 (GMT+1).

Informations Complémentaires :

  • Save the Children s’engage à assurer la sécurité des enfants à travers des processus de sélection rigoureux.
  • Save the Children valorise la diversité et encourage les candidatures féminines.
  • La politique d’embauche de Save the Children vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs.

Pour plus d’informations, visitez Save the Children.

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