Offre d’emplois: Conseiller en Développement Commercial

Résumé des Responsabilités :

Leadership et Stratégie Organisationnelle :

• Identifier de nouveaux partenaires et plateformes pour accroître la visibilité d’Ipas.
• Collaborer avec des partenaires externes pour organiser des événements et développer des stratégies de collecte de fonds.
• Soutenir les équipes nationales dans l’élaboration de stratégies de collecte de fonds spécifiques aux régions.
• Contribuer au développement de concepts et de projets dans toute la région.

Gestion Financière et des Risques :

• Gérer les comptes des donateurs existants, fournir des mises à jour régulières et coordonner les rapports requis.
• Travailler avec l’équipe financière pour faciliter les audits et répondre aux demandes des donateurs.

Domaine Technique ou Fonctionnel :

• Coordonner la préparation de propositions de financement et s’assurer du respect des délais.
• Soutenir l’organisation dans la prospection et la gestion des donateurs.
• Mettre en place une plateforme pour suivre l’engagement des donateurs et maintenir une base de données de contacts.
• Fournir un mentorat sur l’élaboration de propositions aux équipes nationales.

Mobilisation des Ressources :

• Développer et suivre les projections de revenus et budgets pour la collecte de fonds.
• Rechercher de nouvelles sources de financement et capitaliser sur les opportunités émergentes.
• Diriger la conception et l’élaboration de propositions de financement.

Communication et Représentation :

• Développer et entretenir des relations avec les donateurs existants et potentiels.
• Préparer des présentations et des rapports pour les donateurs.
• Représenter Ipas lors de réunions externes et promouvoir le soutien à l’organisation.
• Créer des supports de collecte de fonds comme des packs, histoires d’impact, dépliants, etc.

Exigences du Poste :

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• Engagement : Forte adhésion à la mission d’Ipas concernant la santé et les droits sexuels et reproductifs.
• Compétences Linguistiques : Maîtrise du français et de l’anglais.
• Leadership : Capacité à diriger et motiver des équipes avec une approche non hiérarchique.
• Gestion Financière : Compétences solides en planification, budgétisation, et suivi financier.
• Relations Interpersonnelles : Capacité à établir des relations positives avec des équipes internes et externes.

Éducation et Expérience :

• Éducation : Maîtrise ou baccalauréat en santé publique, développement international, sciences sociales, administration des affaires, communications ou domaine connexe.
• Expérience :
  • Minimum 5 ans en collecte de fonds, gestion de propositions, gestion de projets, et rédaction/édition dans le secteur du développement.
  • Expérience dans la rédaction et la soumission de demandes de subventions.
  • Expérience de travail dans les domaines de la santé sexuelle et reproductive, de l’égalité des sexes, et des droits de l’homme.

Qualifications Souhaitées :

• Connaissance des bases de données des donateurs et expérience en appels d’offres.
• Compréhension des programmes et normes d’Ipas.
• Expérience dans la gestion de relations avec des organismes de santé publique.

Environnement de Travail :

• Capacité à voyager jusqu’à 50 % au niveau national, régional ou mondial.
• Engagement ferme d’Ipas à un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination.

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