Avis de Recrutement – Vendeur(se) Door to Door

I. Raison d’être

RMO Mali recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine de la télécommunication un(e) Vendeur(se) door to door. Ce poste consiste à prendre en charge les prospects Soho pour leur fournir toutes les informations commerciales sur les produits et services Soho, ainsi qu’à vendre les produits suivants : Yiriwa mobiles, Internet (Fibre Optique, TDD, SO Box), Terminaux, Clé IEW, Domino auprès des clients Soho.

II. Finalités

• Commercialisation et Conseil : Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise B2B SOHO.

III. Activités Principales

• Effectuer des visites terrain pour vendre les produits et services commerciaux aux entreprises et professionnels.
• Participer aux animations terrains organisées par les équipes de la division DVS.
• Gérer les relations externes et les formalités administratives.
• Contribuer à la mise en place d’une image de marque de qualité de l’entreprise auprès des clients et prospects.
• Évaluer régulièrement les performances des zones à fort potentiel.
• Appliquer la politique commerciale définie par la direction et s’assurer que chaque secteur attribué est bien couvert.

IV. Hygiène, Sécurité et Santé

• Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
• Assurer la conformité aux normes applicables.

V. Profil Recherché

Formation Souhaitée

• Bac+2 en Commerce International, Juriste marketing, Informatique, Gestion, ou tout diplôme pertinent avec une expérience en activité commerciale d’entreprises.

Expériences Nécessaires

lire aussi: Avis de Recrutement – Program Manager Renforcement (Juin 2024)

• Minimum 3 mois d’expérience dans le domaine commercial.

Compétences Requises

• Capacité de Vente : Aptitude à vendre efficacement les produits et services.
• Honnêteté et Rigueur : Intégrité et précision dans le travail.
• Loyauté et Esprit d’Équipe : Fidélité à l’entreprise et capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité et Organisation : Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation.
• Connaissances Bureautiques : Maîtrise des outils de bureautique.
• Techniques de Vente : Compétences en vente et en négociation.
• Mobilité Urbaine : Capacité à se déplacer facilement dans les zones urbaines.
• Dynamisme et Relationnel : Énergie et capacité à entretenir de bonnes relations.
• Élocution et Motivation : Bonne capacité à communiquer et forte motivation.
• Moyen de Locomotion : Disposer d’une moto ou d’une voiture.
• Connaissance de Bamako : Bonne connaissance des zones à fort potentiel Soho.

VI. Candidature

Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet. Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com et déposez votre CV au plus tard le 10 juin 2024.