Offre d’Emploi : Conseiller en Sécurité

Organisation : International NGO Safety Organisation (INSO)
Lieu : Cameroun
Type de Contrat : Contrat de 12 mois renouvelable
Salaire : 5 000 € par mois
Date Limite de Candidature : Non spécifiée

Contexte d’Emploi

Fondée en 2011, l’Organisation internationale des ONG pour la sécurité (INSO) soutient les travailleurs humanitaires en fournissant des services de coordination de la sécurité dans des contextes d’insécurité. INSO opère dans 20 des pays les plus dangereux au monde et a son siège à La Haye.

INSO Cameroun :

INSO Cameroun, devenu une plateforme autonome fin 2021, possède des bureaux à Maroua, Buea et une antenne à Bamenda, avec un bureau national à Yaoundé. INSO Cameroun soutient plus de 120 ONG locales et internationales dans les régions du Nord-Ouest, du Sud-Ouest et de l’Extrême-Nord, confrontées à des besoins humanitaires importants en raison des conflits, des violences intercommunautaires, des aléas climatiques et des infrastructures socio-économiques faibles.

Description du Poste

En tant que conseiller en sécurité, vous travaillerez au sein d’une équipe fournissant des analyses et des conseils pour améliorer l’accès humanitaire. Vous explorerez les dynamiques locales et développerez une compréhension pertinente pour les ONG afin de les aider dans leurs prises de décisions stratégiques.

Tâches et Responsabilités

• Établir et maintenir un réseau d’information actif pour obtenir des informations de sécurité crédibles et pertinentes.
• Fournir aux ONG des informations de sécurité et une analyse contextuelle de l’environnement opérationnel local.
• Développer des produits analytiques sur les dynamiques régionales et nationales.
• Gérer de petites équipes de bureau, y compris la supervision du personnel national et la supervision de la logistique et de l’administration locales.
• Faciliter et diriger des tables rondes régionales d’ONG.
• S’engager avec les acteurs concernés pour améliorer l’accès humanitaire dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest.
• Participer aux organismes régionaux de coordination et de plaidoyer liés à l’accès humanitaire.
• Aider les ONG à développer leurs capacités de gestion de la sécurité.
• Représenter, promouvoir et protéger le mandat d’indépendance, d’impartialité et de neutralité de l’INSO.

Profil Recherché

Exigences :

• Anglais courant.
• Compétences avérées en rédaction, édition et analyse.
• Résilience personnelle et professionnelle dans un programme rapide et axé sur la qualité.
• Expérience dans les secteurs de l’humanitaire et/ou de la gestion des risques et/ou de l’accès humanitaire.
• Compréhension des pratiques et principes de sécurité humanitaire.
• Engagement envers les principes et valeurs humanitaires.
• Formation de niveau supérieur dans un domaine pertinent ou expérience de travail équivalente.

Agréable d’avoir :

• Expérience préalable dans un rôle inter-agences.
• Expérience dans des environnements peu sûrs/affectés par des conflits.
• Expérience en Afrique de l’Ouest et/ou Centrale ou dans un contexte similaire.
• Compétences linguistiques locales.
• Expérience dans la sécurité des ONG et/ou la gestion de projets.
• Réseaux d’information locaux existants.
• Capacité à gérer le personnel et les équipes selon des systèmes et des délais stricts.

Compétences Personnelles :

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• Bon auditeur
• Communicateur efficace
• Excellent analyste
• Joueur d’équipe
• Excellentes compétences interpersonnelles
• Personnalité extravertie et proactive

Conditions

• Salaire : 5 000 € par mois.
• Congés : 4 jours calendaires de congés annuels par mois.
• R&R : 7 jours tous les 2 mois avec une indemnité de 1 250 € par cycle.
• Couverture Médicale : Couverture médicale mondiale (hors USA).
• Assurance : AD&D.

Politique de Sauvegarde de l’INSO

INSO s’engage à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels. Le respect rigoureux du code de conduite et de la politique de protection de l’INSO est assuré tout au long du processus de recrutement.

Comment Postuler

Veuillez envoyer les documents suivants à [email protected] en mentionnant « Conseiller en sécurité » dans l’objet :

1. Un CV mis à jour (maximum 3 pages).
2. Une lettre de motivation d’une page expliquant votre intérêt pour INSO et comment vos qualifications correspondent aux compétences requises.
3. Un échantillon de rédaction pertinent en anglais (10 pages maximum).

Veuillez ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.