Offre d’emploi : Conseiller(ère) en Renforcement de la Gestion qualité des entreprises (Septembre 2024)

Offre d’emploi : Conseiller(ère) en Renforcement de la Gestion qualité des entreprises

Organisation : Alliance for Product Quality (AfPQ) in Africa
Lieu d’affectation : Lomé, Togo
Type de contrat : Contrat projet
Date limite de candidature : 21 septembre 2024

Contexte :

L’Alliance pour la Qualité des Produits (AfPQ) en Afrique est un partenariat multi-acteurs visant à améliorer la qualité des produits dans les pays partenaires africains pour répondre aux exigences des acheteurs internationaux et régionaux. Cette initiative soutient les entreprises pour améliorer la qualité de leur production, notamment dans le cadre de la Zone de libre-échange continentale africaine (AfCFTA).

Responsabilités :

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  • Planifier et coordonner les activités du projet au Togo et au Bénin.
  • Accompagner les PME dans la mise en place de systèmes de gestion qualité et certification pour accéder aux marchés régionaux et internationaux.
  • Assurer la communication et la coordination avec les partenaires locaux (ministères, chambres de commerce, associations, etc.).
  • Suivre l’implémentation des activités d’AfPQ et assurer la qualité des rapports des prestataires.
  • Participer à la préparation des documents et rapports annuels ainsi qu’aux activités de visibilité du projet.

Qualifications requises :

  • Diplôme : BAC+5 en gestion d’entreprises, agroéconomie, sciences de l’alimentation, sécurité alimentaire ou domaine équivalent.
  • Expérience : Minimum 5 ans dans l’appui-conseil aux PME, avec bonne connaissance des systèmes de gestion de la qualité et des certifications (ISO, GlobalGAP, etc.).
  • Expérience dans la coordination de projets de développement et coopération avec des acteurs étatiques et privés.
  • Bonne maîtrise des systèmes de qualité, particulièrement dans le secteur agricole et agro-industriel.
  • Connaissance de l’anglais (niveau B2 minimum).

Compétences supplémentaires :

  • Esprit d’équipe, capacités organisationnelles et aptitudes interpersonnelles.
  • Capacité à gérer des situations stressantes et à travailler dans un environnement numérique.
  • Maîtrise des outils informatiques et technologies de l’information.

Candidature :

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Envoyer un dossier de candidature (en un seul fichier PDF) comprenant :

  • Une lettre de motivation (1 page) adressée à Madame la Responsable du Département RH.
  • Un CV actualisé et signé avec 3 références, et une photo (3 pages maximum).

Objet du mail : AVP N°028/2024
Adresse de dépôt : [email protected]

Date limite : 21 septembre 2024
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

La GIZ est signataire de la Charte de la diversité et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

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