Offre d’Emploi – Coordinateur·trice MEAL

Organisation : Première Urgence Internationale (PUI)
Lieu : Tchad
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (6 mois)
Prise de Poste : 15/09/2024
Salaire Brut Mensuel : 2 650,00 – 3 130,00 EUR (selon expérience) + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

À Propos de PUI

Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :

• Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
• Avec un budget de plus de 100 millions € par an
• Répartis dans 22 pays, sur 5 continents

Grâce à l’implication et l’engagement de :

• Plus de 2000 collaborateurs nationaux
• Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
• Et 90 salariés au siège

PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.

Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention, veuillez visiter notre site web.

Zoom sur nos activités au Tchad

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Notre mission au Tchad existe depuis 2004. PUI y développe son approche intégrée avec la santé et la nutrition qui sont au cœur de ses interventions. PUI est déployée à l’est du pays et fournit un accompagnement sur la prévention et la lutte contre la malnutrition, mais intervient également sur d’autres urgences (inondations, crise Soudan). Aujourd’hui, la mission travaille sur 4 projets.

Et le.la Coordinateur·trice MEAL dans tout ça?

En tant que Coordinateur·trice du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL), vous serez chargé.e de guider la stratégie globale MEAL et sa mise en œuvre ou les activités connexes au sein des projets tout en fournissant des informations opportunes et pertinentes aux parties prenantes.

Vos responsabilités :

• Stratégie : Diriger la conception et le déploiement d’une stratégie MEAL solide et adaptée au contexte, intégrant des questions transversales (genre, protection, responsabilité, do-no-harm, participation communautaire, handicap, etc.).
• Formation et appui technique : Fournir un support méthodologique à toutes les équipes programme sur les questions techniques liées au MEAL et aux problématiques transversales telles que : conception du plan MEAL, collecte de données quantitatives et qualitatives, mesure des indicateurs, mécanisme de réponse aux plaintes, analyse « ne pas nuire », termes de références d’évaluations internes et externes, etc.
• Suivi et évaluation : Assurer la qualité et la pertinence des activités de suivi et d’évaluation internes, des recommandations et des analyses produites par votre service (études, cartes…).
• Redevabilité : Garantir que votre département fournit un appui transversal et est bien intégré à tous les départements (liens fonctionnels) ainsi que cohérent avec tous les coordinateurs et managers.
• Gestion des RH et développement des capacités : Soutenir la formation des équipes programme dans vos domaines d’expertise.
• Renforcement des connaissances : Contribuer au renforcement des connaissances institutionnelles et à l’amélioration des méthodes et techniques MEAL.

Les défis qui vous attendent :

• Renforcement des compétences des équipes MEAL et présence sur le terrain
• Accompagnement de la mission sur le pilotage par les données/intégration du MEAL comme outil de pilotage et pas seulement de reporting
• Coordination et collaboration avec les autres acteurs sur zone

Ce qu’il vous faudra pour réussir :

• Formation : Diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) en sciences sociales, santé publique, gestion de projet, sciences statistiques ou dans un autre secteur pertinent.
• Expérience : Minimum deux années d’expérience en ONG internationale, d’une expérience professionnelle à l’international et d’au moins deux ans en supervision d’équipes MEAL. Une expérience dans la mise en place d’un département MEAL ou en intervention d’urgence est fortement appréciée. Une expérience avec Première Urgence Internationale est un atout.
• Compétences : Forte capacité d’analyse et de synthèse, communication écrite, transfert de connaissances à divers publics grâce à la formation et au mentorat. Maîtrise d’Excel, des bases de données, Kobo et d’autres logiciels de gestion des données. Bonne connaissance en gestion de projet, en statistiques et en méthodes d’échantillonnage.
• Qualités requises : Capacité à travailler de manière autonome, à assumer des responsabilités dans une approche proactive, avec une bonne gestion des priorités et de la charge de travail. Leadership, capacité à résoudre les problèmes, garantir des résultats efficaces en temps opportun. Flexibilité, adaptabilité, diplomatie, et forte résilience au stress.
• Langues : Maîtrise du français indispensable.

Le mot du manager :

« La mission vient de structurer le département MEAL et a besoin de consolider ce travail. Les équipes sont en pleine montée en compétences et doivent encore se développer et structurer leurs activités. Des projets d’urgence en cours nécessitent un pilotage précis et réactif. Des projets multisectoriels de développement en cours de construction, nécessitent un appui MEAL renforcé. »

PUI vous proposera :

• Statut : Cadre en Contrat à Durée Déterminée
• Salaire brut mensuel : 2 650,00 – 3 130,00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
• Assurance : Couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
• Hébergement : En maison collective
• Frais de vie : (« Per Diem »)
• Régime de breaks : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
• Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois

Nos engagements :

Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.

Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.

Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?

Pour postuler, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : [email protected]g avant le 15 août 2024.