Offre d’Emploi : Gestionnaire de Bureau Régional pour DID en Afrique de l’Ouest

Le groupe Desjardins International Development (DID) recherche un gestionnaire pour son bureau régional en Afrique de l’Ouest. Ce poste inclut la gestion de la performance, de l’efficience et de l’efficacité du bureau, ainsi que la gestion et la planification des ressources humaines, matérielles et financières.

Responsabilités Générales

Gestion du Bureau Régional :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler le bureau régional dans un contexte de performance et de contrôle des coûts.
• Élaborer et réaliser le plan de travail annuel du bureau selon les orientations stratégiques de DID.
• Encourager les contributions individuelles et d’équipe et favoriser la responsabilisation pour atteindre les objectifs.
• Mettre en place des pratiques de gestion favorisant la mobilisation, la cohésion et le développement des compétences.
• Participer à la définition des profils de compétences et optimiser la facturation des employés du bureau.
• Respecter les conditions de travail, les normes de DID, les exigences des bailleurs de fonds et la réglementation locale.
• Assurer une gestion saine des risques, notamment ceux liés à la sécurité des personnes.

Développement des Affaires :

• Participer activement au développement d’affaires, de la prospection à la négociation des contrats.
• Proposer et réaliser des stratégies et activités visant l’obtention de projets.
• Rédiger des contenus techniques et financiers pour les propositions de service.
• Établir et maintenir des relations avec les bailleurs de fonds, partenaires et autorités administratives.
• Innover pour positionner DID sur divers marchés, en répondant aux besoins exprimés par les clients.

Gestion des Projets :

• Assurer la planification détaillée des activités des projets en tenant compte des enjeux et des arrimages avec d’autres projets.
• Gérer la logistique et la coordination opérationnelle des activités des équipes de projet et du bureau régional.
• Mettre en place des processus pour le suivi des activités et l’évaluation des impacts des projets.
• Assurer la reddition de compte aux instances appropriées.

Profil Recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (la maîtrise est un atout).
• Permis de travail valide pour le Sénégal.
• Expérience : Minimum de 8 années d’expérience pertinente, dont 3 ans en gestion d’équipe multidisciplinaire.
• Connaissance des enjeux du développement international, des bailleurs de fonds et des réseaux de diffusion d’appels d’offres.
• Compétences en gestion des livrables, respect des échéances et pensée stratégique.
• Capacité de communication et d’influence à tous les niveaux en français et en anglais.
• Compétences analytiques : capacité d’analyse, de conceptualisation, de synthèse et de rédaction.
• Expérience de travail en Afrique de l’Ouest, notamment dans un ou plusieurs pays de l’UEMOA, est un atout majeur.
• Disponibilité pour déplacements dans la sous-région d’Afrique de l’Ouest.

Conditions du Poste

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• Statut d’emploi : Employé.e national.e.
• Les dispositions du code du travail et de la convention collective du Sénégal s’appliqueront.
• Les candidatures seront analysées en continu et les entrevues de sélection se feront de manière continue.

Comment Postuler

Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : desjardins.wd10.myworkdayjobs.com.

Cette offre représente une opportunité de contribuer activement au développement d’affaires et à la gestion de projets dans le cadre des orientations stratégiques de DID en Afrique de l’Ouest