Offre d’Emploi : Chargé de Projet Immobilier au Senegal

Entreprise : Structure BSA
Poste : Chargé de Projet
Secteur : Immobilier, Construction

Description du Poste

En tant que Chargé de Projet, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des projets immobiliers, en étant responsable de la planification, du suivi des délais et de la coordination avec les différentes parties prenantes. Vous veillerez à une communication fluide avec les clients pour garantir la bonne exécution des projets.

Principales Responsabilités

Gestion des Projets

• Planifier, coordonner et superviser les étapes de développement des projets, de la conception à la livraison.
• Assurer le suivi des calendriers et veiller au respect strict des délais.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’avancement des projets.

Relation Client

• Maintenir une communication régulière avec les clients pour répondre à leurs attentes et les informer de l’avancement des projets.
• Veiller à la satisfaction client en anticipant les besoins et en gérant les réclamations de manière proactive.

Suivi des Plannings et Gestion des Délais

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• Élaborer et ajuster les plannings en coordination avec les équipes de chantier, architectes, et autres intervenants.
• S’adapter aux contraintes et imprévus tout en maintenant la qualité et le respect des délais.

Coordination et Gestion d’Équipe

• Manager les équipes impliquées dans les projets (techniciens, architectes, sous-traitants).
• Favoriser une collaboration efficace entre les équipes internes et partenaires externes.
• Suivre la productivité et s’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires.

Contrôle Qualité

• Mettre en place des processus de contrôle qualité et assurer la conformité des projets aux standards de Structure BSA et aux normes réglementaires.

Gestion des Imprévus

• Gérer les aléas de manière proactive, en gardant un haut niveau d’efficacité même sous pression.

Profil Recherché

• Formation : Bac +4/5 en gestion de projet, ingénierie, immobilier ou équivalent.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’immobilier, la construction ou la promotion immobilière.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, etc.) et des connaissances approfondies en promotion immobilière et en construction.
• Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, sens de la diplomatie et résistance au stress.
• Qualités personnelles : Organisation, rigueur, souci du détail, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs parties prenantes.

Candidature

Envoyez votre CV à [email protected] en mentionnant l’intitulé du poste en objet