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Offre d’Emploi : Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines et en Recrutement ( Octobre 2024)

Offre d’Emploi : Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines et en Recrutement

Organisation : Social Impact (SI)
Lieu : Bamako, Mali
Statut : Poste à temps plein – Nationalité malienne requise

Contexte

Social Impact (SI) est chargé de fournir des services techniques pour le Suivi, l’Évaluation et l’Apprentissage (MEL) pour l’USAID/Mali. La plateforme MEL appuie les activités de suivi par un tiers (TPM), les services d’évaluation et d’enquête, ainsi que la collaboration, l’apprentissage et la gestion adaptative pour l’USAID/Mali.

Mission du Poste

Le spécialiste RH et recrutement gère l’administration du personnel local, assure le recrutement complet pour des postes de consultants et employés à long terme, et supervise les obligations liées à la sécurité sociale et aux avantages sociaux.

Responsabilités

Ressources Humaines

  • Rédiger et gérer les offres d’emploi, examiner les candidatures et organiser les orientations et les entretiens de sortie.
  • Mettre en place des avantages sociaux et gérer les dossiers des employés en toute confidentialité.
  • Garantir la conformité aux lois locales et aux politiques de SI et de l’USAID/Mali.
  • Développer des programmes RH pour l’engagement et le développement des employés.
  • Préparer les paies mensuelles et suivre les congés des employés.

Recrutement

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  • Diriger le cycle de recrutement : publication, recherche, sélection, entretien et recommandation des candidats.
  • Gérer les documents des candidats, effectuer les vérifications nécessaires, et maintenir la base de données de recrutement SI.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe pour assurer une bonne intégration des candidats.

Profil et Compétences

  • Diplôme : Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
  • Expérience : Minimum 5 ans en ressources humaines, idéalement en recrutement et gestion de paie au sein d’une organisation internationale.
  • Langues : Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral).
  • Compétences en gestion de bases de données de candidats, applications Microsoft Office, et souci du détail.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion du temps.

Comment Postuler

Pour postuler, veuillez visiter le site de recrutement de Social Impact.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

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