Offre d’Emploi : Surintendant Technologie  

Missions principales :

Sous la supervision du Directeur Groupe Technologie, le/la Surintendant(e) Technologie – Pays sera responsable de :

• Mettre en œuvre et soutenir la stratégie régionale de technologie en alignement avec les objectifs globaux de la compagnie.
• Superviser et gérer l’équipe IT, en favorisant une culture de haute responsabilité et de rendement à travers la formation, la rotation du personnel, et le développement des indicateurs de performance clés.
• Assurer la maintenance et la sécurité de l’infrastructure informatique, garantissant une disponibilité, une performance, et une sécurité élevées des systèmes et des données.
• Stimuler l’innovation en identifiant les technologies émergentes et en mettant en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les processus et les services.
• Veiller à ce que les solutions technologiques répondent aux besoins de l’entreprise, en fournissant des rapports réguliers pour soutenir la prise de décision.
• Identifier les besoins en formation et élaborer des plans pour améliorer les compétences de l’équipe, organiser des ateliers et des séances de formation.
• Encourager la créativité et la réflexion novatrice au sein de l’équipe informatique, soutenant ainsi le développement de solutions innovantes.
• Assurer la liaison entre les sites et le Groupe pour faciliter la communication et la planification stratégique.

Responsabilités principales :

• Diriger l’équipe IT, assurer la réalisation efficace des tâches, fournir des conseils, du soutien, et des retours sur la performance.
• Effectuer des évaluations de performance, identifier les points d’amélioration, et gérer les programmes de travail de l’équipe.
• Surveiller les niveaux de dotation et ajuster en fonction des besoins de l’entreprise.
• Proposer et diriger des initiatives stratégiques soutenant les objectifs à long terme.
• Gérer les projets technologiques de bout en bout, incluant la coordination des ressources, la définition des échéanciers, et la communication avec les parties prenantes.
• Tenir à jour la documentation complète des systèmes, processus, et procédures informatiques.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de services.
• Élaborer et présenter des rapports mensuels sur la performance IT et l’avancement des projets.

Profil du poste :

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• Bilingue Anglais/Français.
• Diplôme supérieur en informatique, technologie de l’information, ou équivalent.
• Certification en gestion de projet (ex : PRINCE2, PMBOK, etc.).
• Minimum 5 ans d’expérience dans les mines/industries, dont 3 à un poste similaire, de préférence en Afrique.
• Expérience en gestion d’équipe et travail avec une plateforme/système de gestion des tickets.
• Maîtrise de la gestion du temps, compétences en documentation, présentation, gestion de projets, et développement de rapports (Microsoft Power BI).
• Connaissance de Microsoft Office 365 et Microsoft Visio.

Dossiers de candidature :

Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV en anglais, et prétention salariale au plus tard le 25 août 2024 à 16h00 à [email protected] en précisant le poste en objet.

NB :

• Perseus ne demande jamais d’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement.
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.