Offre d’emplois : Conseiller technique en Ophtalmologie

SUPERVISEUR MÉCANIQUE USINE

ACTIVITÉS ET TÂCHES :

• Planifier stratégiquement les activités chirurgicales en collaboration avec les DRSP régionales (Maradi, Zinder et Diffa), en utilisant les données et les conseils du Centre Carter (Atlanta).
• Effectuer une supervision de soutien pendant les interventions chirurgicales en observant les aspects techniques de la prestation chirurgicale et en fournissant un rapport complet des problèmes techniques observés.
• En coordination avec le PNSO, gérer la formation de remise à niveau des OPT sur la base des observations faites lors de la supervision et d’autres critères programmatiques.
• Participer à la planification stratégique des camps de TT avec les collègues du TCC, en utilisant les données actuelles pour assurer une couverture géographique complète et la documentation complète des activités avec la DRSP et le PNSO.
• Gérer les stocks de médicaments et de consommables.
• Participer aux réunions techniques et aux discussions avec le TCC, HKI, DRSP et PNSO sur les activités de TT.
• En coordination avec le gestionnaire de données, tenir une liste électronique des patients opérés par le chirurgien, à utiliser lors des audits chirurgicaux et des enquêtes postopératoires.
• Rassembler tous les rapports de données après chaque intervention chirurgicale ; vérifier l’exactitude des informations et les saisir dans le formulaire de suivi du programme du Centre Carter développé par le responsable des données.
• Contrôler les données du programme et les résultats des enquêtes afin d’établir des plans de programme basés sur les priorités du programme.
• Soutenir le PNSO dans la réalisation d’audits chirurgicaux et d’enquêtes postopératoires, en veillant à la qualité de la collecte des données et à l’établissement de rapports complets.
• Veiller à ce que les informations relatives à la prestation chirurgicale et au suivi soient complètes, en s’assurant que les données sont collectées pour un suivi de 24 heures et de 7 à 14 jours.
• Participer aux discussions et à la planification de la coordination dans le cadre du plan de transition.
• Contribuer à la rédaction et à la révision des sections du dossier d’élimination relatives à la chirurgie, le cas échéant.
• Soutenir d’autres activités programmatiques à la demande du représentant national ou du responsable de terrain, selon les besoins et les nécessités.

Qualifications requises :

• Formation académique (Diplômes) : Diplôme de Technicien supérieur en ophtalmologie ou équivalent.
• Expérience professionnelle : Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans des projets en lien avec l’ophtalmologie ou similaires de préférence dans un contexte de lutte contre le trachome cecitant. Expérience antérieure en gestion camps de chirurgie, y compris la planification, la mise en œuvre, et le suivi.
• Connaissances techniques : Connaissance approfondie des normes et des meilleures pratiques en matière de santé oculaire. Maîtrise des systèmes de santé oculaire dans les régions de Zinder, Maradi et Diffa, un atout.
• Compétences en planification : Capacité à élaborer des plans de mise en œuvre des activités, des termes de référence (ToR), etc. Compétences en suivi des camps de chirurgie y compris la gestion du temps et des ressources.
• Compétences en communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes, les bénéficiaires et les équipes. Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et concis.
• Compétences en formation et en sensibilisation : Compétences en formation et en renforcement des capacités pour travailler avec les membres de la communauté locale, les relais et le personnel. Capacité à organiser des sessions de formation et des activités de sensibilisation sur le terrain.
• Connaissance des communautés locales : Compréhension des dynamiques communautaires et de la sensibilité culturelle dans les zones d’intervention.
• Langues : Connaissance pratique de la langue locale, un atout.

Compétences élargies :

• Respectueux du code de conduite du Centre Carter.
• Intègre.
• Motivé.
• Respectueux de la hiérarchie.

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature (CV) et une lettre de motivation à travers le lien : [email protected]

Les candidats doivent envoyer leur candidature au plus tard le 28 juillet 2024 à minuit.

Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Le Centre Carter ne demande aucune somme d’argent dans le cadre de ce recrutement. Toute demande d’argent dans le cadre de ce recrutement ne vient pas du Centre Carter