Offre d’emplois : Coordonnateur du Contenu Local

Le coordonnateur du contenu local est responsable de l’application quotidienne des processus et des procédures liées au contenu local, tels que prévus par la législation en vigueur et ceux édités par la société. Cela inclut les domaines de l’approvisionnement, des ressources humaines, des finances, ainsi que le plan d’exécution des exigences contractuelles.

Rôles & Responsabilités :

• Reporting au Directeur Général
  • Mettre en place les procédures requises pour la mise en œuvre et l’application des règles du contenu local et en assurer la conformité.
  • Mettre en place les outils de suivi de la législation sur le contenu local.
  • Faire l’analyse de conformité du contenu local et en dresser rapport :
    • Conformité interne de l’entreprise.
    • Conformité des prestataires et sous-traitants.
  • Analyse des ratios de contenu local et reporting.
  • Préparer et soumettre le Plan annuel de contenu local.
  • Préparer et soumettre le Rapport annuel sur le contenu local.
  • Tenir le registre nécessaire aux contrôles des Ratios de Contenu Local.
  • Participer au processus de soumission et d’évaluation des offres, y compris le développement de modèles commerciaux.
  • Faire le suivi des recommandations d’attribution à tous les niveaux de la gestion des achats.
  • Faire le suivi des contrats après l’attribution.
  • Maintenir la liaison avec les autres départements pour garantir la cohérence dans le suivi des exigences légales.
  • Maintenir la connaissance des informations de marché pertinentes pour les fournisseurs de services à l’entreprise.

Responsabilités spécifiques :

• Le candidat se rendra occasionnellement hors du pays pour une mise à jour de ses connaissances et partager son expérience de contenu local avec l’équipe basée au Royaume-Uni.

Qualifications :

• Le candidat retenu devra avoir une expérience pertinente en adéquation avec les principales responsabilités détaillées ci-dessus.
• Solides compétences en communication, relations publiques et bonne organisation de la passation des marchés.
• S’exprimer couramment en anglais et en français.
• Excellentes compétences en planification et être de nature proactive.
• Capacité démontrée dans les activités pétrolières et gazières et le processus d’approvisionnement.
• Niveau minimum Bac+4/5 en Droit, Sciences Économiques, Finances/Comptabilité.
• Bonne connaissance de l’environnement juridique dans le secteur pétrolier et gazier en Côte d’Ivoire.
• Au moins deux (02) années d’expérience dans les métiers de la conformité réglementaire en entreprise ou en cabinet.

Dépôt des candidatures :

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Les dossiers de candidature comprenant un CV (sur deux pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation doivent être envoyés à l’adresse électronique suivante : [email protected] au plus tard le 26 juillet 2024 à 12h00.