Avis de Recrutement – Program Manager Renforcement
Présentation de l’Organisation
Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis. CRS intervient dans plus de 100 pays pour sauver, protéger et transformer des vies sans considération de race, de religion ou de nationalité. Au Mali, CRS est présent depuis 1999 et opère dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la réponse humanitaire, de l’agriculture, de la cohésion sociale, de la paix et du renforcement des capacités des partenaires.
Résumé du Poste
En tant que Program Manager Renforcement des Capacités Locales pour le projet PMI REACH MALARIA, vous serez responsable de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes de lutte contre le paludisme. Vous travaillerez à améliorer la qualité et l’impact des programmes en renforçant les capacités des organisations locales.
Responsabilités du Poste
- Planification et Mise en Œuvre : Travailler avec le Chef de Projet pour développer un plan de renforcement des capacités locales accepté par le PNLP et PMI.
- Gestion des Compétences : Conduire une cartographie des partenaires locaux et gérer la performance des équipes.
- Apprentissage et Innovation : Identifier des opportunités d’apprentissage et faciliter la diffusion de pratiques prometteuses.
- Assistance Technique : Superviser les activités de renforcement des capacités des organisations locales.
- Collaboration : Soutenir la mission USAID/PMI et collaborer avec le PNLP pour décentraliser les programmes.
- Planification et Rapports : Contribuer à la préparation des rapports pour les bailleurs de fonds et garantir la bonne gestion des ressources.
Formation, Expérience et Compétences Requises
- Études : Master en gestion des organisations ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans le renforcement des capacités, avec au moins 2-3 ans dans une ONG internationale.
- Compétences en Gestion de Projet : Bonne expérience dans la gestion de subventions et la rédaction de propositions financières.
- Compétences Personnelles : Solides compétences en gestion des relations, présentation, animation, et résolution des problèmes.
- Technologies : Utilisation de MS Windows, MS Office, applications de conférence en ligne et systèmes de gestion de l’information.
- Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un atout.
- Voyages : Capacité à voyager jusqu’à 25% du temps dans les districts sous le projet REACH Malaria.
Relations de Travail
lire aussi: Offre d’Emploi : Chargé(e) de Qualité H/F (Juin 2024)
🚀Annonces pour Nos Partenaires !
Créez votre site web professionnel à un prix imbattable avec 3Vision-Group.
Découvrez l'OffreCommandez une application mobile sur mesure et transformez vos idées en réalité !
Commandez Maintenant- Interne : Chef de Projet CRS pour REACH Malaria au Mali, Chef des Programmes, Coordinateur Senior REACH Malaria, Conseiller Technique REACH Malaria, Conseillers Techniques Régionaux WARO/CARO.
- Externe : PNLP, équipes de district du Ministère de la Santé, PATH, PMI.
Compétences de l’Organisme
- Responsabilité Personnelle : Assumer la responsabilité de ses actions.
- Intégrité : Modéliser les valeurs alignées sur les principes directeurs de CRS.
- Confiance : Instaurer et maintenir la confiance par la cohérence des actions.
- Collaboration : Travailler efficacement au sein d’équipes interculturelles.
- Ouverture à l’Apprentissage : Rechercher des expériences d’apprentissage et d’innovation.
- Leadership : Mener le changement et développer les capacités des membres du personnel.
Engagement de CRS
CRS met en œuvre l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les pauvres et les personnes vulnérables. CRS protège les enfants et les adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. CRS offre un ensemble complet d’avantages sociaux et encourage vivement les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap.
Comment Postuler
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé aux adresses indiquées dans l’annonce. Seuls les candidats retenus seront contactés. LIEN
Nous vous remercions pour votre intérêt à rejoindre CRS et nous avons hâte de travailler avec des individus dévoués à améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables à travers le monde.