Avis de Recrutement – Vendeur(se) Door to Door
I. Raison d’être
RMO Mali recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine de la télécommunication un(e) Vendeur(se) door to door. Ce poste consiste à prendre en charge les prospects Soho pour leur fournir toutes les informations commerciales sur les produits et services Soho, ainsi qu’à vendre les produits suivants : Yiriwa mobiles, Internet (Fibre Optique, TDD, SO Box), Terminaux, Clé IEW, Domino auprès des clients Soho.
II. Finalités
- Commercialisation et Conseil : Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise B2B SOHO.
III. Activités Principales
- Effectuer des visites terrain pour vendre les produits et services commerciaux aux entreprises et professionnels.
- Participer aux animations terrains organisées par les équipes de la division DVS.
- Gérer les relations externes et les formalités administratives.
- Contribuer à la mise en place d’une image de marque de qualité de l’entreprise auprès des clients et prospects.
- Évaluer régulièrement les performances des zones à fort potentiel.
- Appliquer la politique commerciale définie par la direction et s’assurer que chaque secteur attribué est bien couvert.
IV. Hygiène, Sécurité et Santé
- Veiller au respect et à l’application des consignes définies en matière de QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Assurer la conformité aux normes applicables.
V. Profil Recherché
Formation Souhaitée
- Bac+2 en Commerce International, Juriste marketing, Informatique, Gestion, ou tout diplôme pertinent avec une expérience en activité commerciale d’entreprises.
Expériences Nécessaires
lire aussi: Avis de Recrutement – Program Manager Renforcement (Juin 2024)
- Minimum 3 mois d’expérience dans le domaine commercial.
Compétences Requises
- Capacité de Vente : Aptitude à vendre efficacement les produits et services.
- Honnêteté et Rigueur : Intégrité et précision dans le travail.
- Loyauté et Esprit d’Équipe : Fidélité à l’entreprise et capacité à travailler en équipe.
- Disponibilité et Organisation : Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’organisation.
- Connaissances Bureautiques : Maîtrise des outils de bureautique.
- Techniques de Vente : Compétences en vente et en négociation.
- Mobilité Urbaine : Capacité à se déplacer facilement dans les zones urbaines.
- Dynamisme et Relationnel : Énergie et capacité à entretenir de bonnes relations.
- Élocution et Motivation : Bonne capacité à communiquer et forte motivation.
- Moyen de Locomotion : Disposer d’une moto ou d’une voiture.
- Connaissance de Bamako : Bonne connaissance des zones à fort potentiel Soho.
VI. Candidature
Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet. Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com et déposez votre CV au plus tard le 10 juin 2024.