Joseph Boakai, dans un geste significatif de leadership et de responsabilité, a annoncé une réduction volontaire de son salaire de 40%. Ce geste, rapporté dans un communiqué de la présidence, vise à « montrer l’exemple en renforçant la responsabilité du gouvernement ».
La décision de Boakai reflète sa détermination à instaurer une culture de responsabilité et de transparence au sein du gouvernement. En abaissant son propre salaire, il espère inciter d’autres dirigeants et fonctionnaires à adopter une attitude similaire, axée sur l’intégrité et la gestion prudente des ressources publiques.
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En parallèle, Joseph Boakai s’est engagé à soutenir l’Agence de la fonction publique (CSA) dans ses efforts pour aligner les salaires des fonctionnaires avec l’état actuel de la nation. Cette initiative vise à garantir que les rémunérations dans le secteur public reflètent de manière équitable les réalités économiques du pays, contribuant ainsi à une gestion plus efficace et responsable des finances publiques.
Ce geste de réduction salariale de Boakai est perçu comme un message fort adressé à tous les niveaux de l’administration publique, soulignant l’importance de la transparence et de la responsabilité financière. En prenant cette mesure, Boakai espère également renforcer la confiance du public envers le gouvernement et démontrer son engagement envers les valeurs de service public et de responsabilité sociale.
La réduction de salaire de Joseph Boakai et son soutien à l’ajustement des salaires des fonctionnaires sont des actions qui s’inscrivent dans une vision plus large de réforme et de gouvernance responsable. Elles témoignent de sa volonté de conduire le pays vers une gestion plus équilibrée et transparente des ressources, tout en mettant en avant l’exemplarité comme pilier central de son leadership.