Entreprise : Caetano
Lieu : Sénégal
Type de contrat : Non précisé

Missions du Poste

Le rôle principal du Commercial Camion est de vendre les véhicules de l’entreprise afin d’accroître sa part de marché. Il est chargé de comprendre les besoins de mobilité des clients et de leur proposer des solutions complètes (vente de véhicules, assurances, financement, entretien, accessoires).

Tâches Principales

• Prospection et Suivi Client : Construire un portefeuille clients par une prospection active, organiser des visites clients et assurer un suivi personnalisé.
• Solution Complète pour la Mobilité : Proposer aux clients des solutions adaptées à leurs besoins de mobilité, incluant la vente, les assurances, le financement, les contrats d’entretien et les accessoires.
• Optimisation des Ventes : Accroître la marge bénéficiaire par véhicule et contribuer à rehausser l’image de l’entreprise.
• Veille Concurrentielle : Suivre l’évolution du marché et surveiller les actions des concurrents.
• Reporting : Fournir des rapports d’activité journaliers et hebdomadaires (prévisions de ventes et suivi des affaires en cours).
• Support Client : Accompagner les clients de la commande à la livraison et lors de la prise en main du véhicule.

Qualités Requises

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• Rigueur, autonomie, et organisation.
• Orientation client avec un sens développé du service.
• Proactivité et capacité à travailler en équipe.

Compétences et Savoir-Être

• Connaissance Produit : Compréhension approfondie des caractéristiques techniques et des avantages des camions.
• Orientation Client : Compréhension des besoins clients et capacité à proposer des solutions adaptées.
• Relation Client : Capacité à établir et maintenir des relations solides avec les clients.
• Connaissance Marché : Bonne compréhension du marché des camions et des tendances actuelles.
• Résolution de Problèmes : Capacité à résoudre efficacement les problèmes.
• Communication : Aptitude à communiquer clairement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Gestion du Temps : Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités pour atteindre les objectifs de vente.
• Compétences en Négociation : Savoir négocier les prix et conditions de vente.

Dossier de Candidature

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